"Η διοίκηση και οι 640 εργαζόμενοι του Ομίλου, αποδεικνύουν ότι η ευθύνη βρίσκεται στο DNA τους"
Φέτος διακριθήκαμε ως Top Employer από παγκόσμιο ανεξάρτητο οργανισμό, καθιστώντας μας την πρώτη ελληνική φαρμακοβιομηχανία που κατακτά μία τέτοια διάκριση και μας γεμίζει με υπερηφάνεια αλλά και δέσμευση προς τους ανθρώπους μας. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι του Ομίλου που αλληλεπιδρούν άμεσα με τους πελάτες ή εμπλέκονται στη διαδικασία έρευνας και ανάπτυξης ενός προϊόντος έχουν ιδέες και προτάσεις που μπορούν να βοηθήσουν την εταιρεία να αναπτυχθεί και να καθορίσει τις επιχειρηματικές της διαδικασίες.
Επιπλέον, μία από τις βασικές προτεραιότητες του Ομίλου είναι να παρέχει στους ανθρώπους του ολοκληρωμένα πακέτα παροχών τόσο για τους ίδιους όσο και για τις οικογένειές τους, με εξατομικευμένες λύσεις. Η στοχοπροσήλωσή μας στη συμπερίληψη της διαφορετικότητας και συγκεκριμένα στους πυλώνες του φύλου, της ηλικίας και του εκπαιδευτικού υποβάθρου μας γεμίζει αισιοδοξία για το εργασιακό περιβάλλον το οποίο δημιουργούμε.
Στον περιβαλλοντικό άξονα κάτι για το οποίο δηλώνουμε υπερήφανοι είναι η ανακύκλωση όλων των στερεών μη επικινδύνων αποβλήτων (χαρτί, πλαστικό, γυαλί, αλουμίνιο, ξύλο, μπαταρίες, παλαιές ηλεκτρονικές συσκευές, μελάνια εκτυπωτών toner, απόβλητα λιπαντικών ελαίων) ενώ ακόμη τα επίπεδα του παραγόμενου θορύβου ελέγχονται με συνεχείς ηχομετρήσεις σε πολλαπλά κρίσιμα σημεία ώστε να διασφαλίζεται το γεγονός ότι ανήκουμε στις βιομηχανίες χαμηλής όχλησης. Επιπλέον έχουμε υιοθετήσει σταθερά και ποιοτικά κριτήρια του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών και της ατζέντας των Ηνωμένων Εθνών μέσω της επίτευξης των 17 κυρίαρχων στοχεύσεων οι οποίες έχουν θεσμοθετηθεί διεθνώς (sustainable development goals)
Είναι αδιαμφισβήτητο ότι έχει αποδοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην κυκλική οικονομία και στη βιώσιμη ανάπτυξη μέσω ενίσχυσης του πράσινου αποτυπώματος (green footprint-green industry) καθώς έχει περιορισθεί σε ομιλικό επίπεδο στο μεγαλύτερο δυνατό για την παρούσα φάση βαθμό το αποτύπωμα του άνθρακα (diminishing of carbon footprint).
Ακόμη ιδιαίτερη βαρύτητα έχει αποδοθεί στη μείωση των αερίων εκπομπών μέσω σχεδιαζόμενης χρήσης της ηλεκτροκίνησης, του διαρκούς εκσυγχρονισμού του εξοπλισμού με την εφαρμογή αυτοματοποιημένης τεχνολογίας και πράσινων διεργασιών φιλικότερων ως προς το περιβάλλον (eco-friendly processing), της ελαχιστοποίησης των εκπομπών των αερίων του θερμοκηπίου (FG gasses) μέσω χρήσης αισθητηρίων υπερυψηλής ανιχνευσιμότητας διαρροών φυσικού αερίου.
Η υπευθυνότητα και η κοινωνική αλληλεγγύη, αποτελούν αναπόσπαστο στοιχείο της φιλοσοφίας του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη. Από την στήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων σε απομακρυσμένες περιοχές, μέχρι την ενίσχυση της νέας γενιάς, της έρευνας, της δημόσιας υγείας (μέσα από τακτικές εθελοντικές αιμοδοσίες και χορηγιών προς το ΕΣΥ) της βιώσιμης ανάπτυξης και του περιβάλλοντος (μέσα από παράκτιους υποθαλάσσιους καθαρισμούς και δενδροφυτεύσεις), η διοίκηση και οι 640 εργαζόμενοι του Ομίλου, αποδεικνύουν ότι η ευθύνη βρίσκεται στο DNA τους.
Σπύρος Κίντζιος
Director, Corporate Development
Το Ίδρυμα ΑΜΚΕ ΚΛΕΩΝ ΤΣΕΤΗΣ, δημιουργήθηκε από τη διοίκηση του ΟΦΕΤ, με στόχο να στηρίξει τη νέα γενιά και με απώτερο σκοπό, να μπορέσει να ανασχέσει την αιμορραγία μετανάστευσης νέων επιστημόνων προς το εξωτερικό. Να κατορθώσουμε κάποια στιγμή, να αντιστρέψουμε το brain drain, σε brain gain.
Ο συνολικός όγκος των ενισχύσεων του Ιδρύματος προς τους νέους επιστήμονες, τελειόφοιτους και απόφοιτους Ιατρικών και Φαρμακευτικών Σχολών μέχρι στιγμής, αγγίζει τις 242.000,00 ευρώ ο οποίο κατανέμεται ως εξής:
1. 144.00,00 έχουν ενισχύσει 17 νέους αριστούχους φοιτητές-ερευνητές και
2. 73.000,00 έχουν χορηγηθεί σε 17 επιστημονικά – ερευνητικά προγράμματα με τη μορφή υλικών άμεσης ανάλωσης και πάγιου εξοπλισμού
3. 25.000,00 έχουν χορηγηθεί σε κτιριακές εγκαταστάσεις.
Επίσης, ένα σημαντικό ολοκληρωμένο Πρόγραμμα το οποίο αποτελεί βασικό άξονα της Στρατηγικής για την Εταιρική Υπευθυνότητα του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, αποτελεί το Πρόγραμμα ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΖΩΗΣ. Εκατοντάδες πολίτες και παιδιά, έχουν ωφεληθεί από το εν λόγω Πρόγραμμα σε απομακρυσμένες περιοχές. Προγράμματα, τόσο προληπτικής Ιατρικής, αναφορικά με χρόνια νοσήματα και διαχείριση αυτών, όπως ο διαβήτης, όπως και δράσεις που αφορούν τη στοματική υγεία. Πάντα, σε συνεργασία με κατά τόπους Ιατρικούς, Φαρμακευτικούς και Οδοντιατρικούς Συλλόγους.