menu

ΟΜΙΛΟΣ ΟΤΕ

Ο Όμιλος ΟΤΕ είναι η μεγαλύτερη εταιρεία τεχνολογίας στην Ελλάδα. Αποτελεί μία από τις κορυφαίες εταιρείες στο Χρηματιστήριο Αθηνών, σύμφωνα με την κεφαλαιοποίηση, ενώ οι μετοχές του διαπραγματεύονται στο διεθνές χρηματιστήριο του Λονδίνου. Στο μετοχικό του κεφάλαιο μετέχουν η Deutsche Telekom με ποσοστό 52,77% και το Ελληνικό Δημόσιο με 7,61%. Ο Όμιλος ΟΤΕ το 2023 απασχολούσε 10.590 εργαζομένους.

Κάτω από την ενιαία εμπορική μάρκα COSMOTE και με κεντρικό της μήνυμα «ένας κόσμος, καλύτερος για όλους», ο Όμιλος ΟΤΕ προσφέρει μια ευρεία γκάμα υπηρεσιών: σταθερή, κινητή τηλεφωνία, ευρυζωνικές υπηρεσίες, συνδρομητική τηλεόραση και ολοκληρωμένες λύσεις ICT. Παράλληλα, δραστηριοποιείται στους τομείς των ναυτιλιακών επικοινωνιών και των ακινήτων, στις ηλεκτρονικές συναλλαγές και πληρωμές, στην online παραγγελία φαγητού και στην αγορά ψηφιακών ασφαλίσεων. Εκτός Ελλάδας, δραστηριοποιείται στην αγορά κινητών τηλεπικοινωνιών της Ρουμανίας.

Η Βιώσιμη Ανάπτυξη είναι ενσωματωμένη στην επιχειρηματική στρατηγική και λειτουργία του Ομίλου και αποτελεί βασική του προτεραιότητα. Η στρατηγική του Ομίλου ΟΤΕ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη είναι πλήρως εναρμονισμένη με αυτή της Deutsche Telekom και επικεντρώνεται στην Κλιματική Ουδετερότητα, την Κυκλική Οικονομία σε όλη την Αλυσίδα Αξίας, τη Συμπερίληψη και τις Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία και την Ψηφιακή Κοινωνία για όλους.

Περισσότερες πληροφορίες γενικά: www.cosmote.gr.

 

Εταιρικά videos & Δηλώσεις

 

Μιχάλης Τσαμάζ, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος

"Προχωράμε μπροστά, με ένα βιώσιμο επιχειρηματικό μοντέλο για έναν κόσμο βιώσιμο για όλους"

Καθώς βρισκόμαστε στην απαρχή μιας νέας εποχής για τη βιωσιμότητα και την τεχνολογική καινοτομία, έχει έρθει η ώρα για ρηξικέλευθες αποφάσεις. Το 2023 ήταν μια χρονιά που σημαδεύτηκε από προκλήσεις, όπως η παγκόσμια γεωπολιτική αστάθεια και η ολοένα και πιο εμφανής διαταραχή της περιβαλλοντικής ισορροπίας από την κλιματική κρίση.

Ο δημόσιος διάλογος για το μέλλον του πλανήτη και της κοινωνίας μας διεξάγεται εδώ και πολλά χρόνια. Έχουν γίνει πολλά βήματα, αλλά δεν αρκούν. Όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη πρέπει να ξεκινήσουν μια ανοιχτή και ειλικρινή διαβούλευση, η οποία θα οδηγήσει σε πιο ξεκάθαρες δράσεις και πιο ισχυρές δεσμεύσεις.

Ο τομέας της τεχνολογίας διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη δημιουργία καινοτομιών και λύσεων για ένα πιο πράσινο μέλλον. Ταυτόχρονα, αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις ως προς τη βιωσιμότητα, όπως η υψηλή κατανάλωση ενέργειας και οι περιβαλλοντικές επιπτώσεις των αποβλήτων ICT, των τερματικών εξοπλισμών και των παλαιών συσκευών.

Ο Όμιλος ΟΤΕ έχει θέσει τις βάσεις και έχει δεσμευτεί να αντιμετωπίσει αυτές τις προκλήσεις χάρη στη στρατηγική μας για τη βιωσιμότητα. Είμαστε υπερήφανοι για το 10ετές ταξίδι βιωσιμότητας του Ομίλου ΟΤΕ. Κατά τη διάρκεια αυτών των ετών, υπήρξαμε πρωτοπόροι στην πλήρη ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στην επιχειρηματική μας στρατηγική και τις αποφάσεις μας. Η στρατηγική μας για τη βιώσιμη ανάπτυξη παραμένει επικεντρωμένη σε τέσσερις προτεραιότητες: κλιματική ουδετερότητα, κυκλική οικονομία, ένταξη και ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο και ψηφιακή κοινωνία για όλους, καθεμία από τις οποίες υποστηρίζεται από σταθερές δεσμεύσεις και σαφείς στόχους. Τα αποτελέσματα της στρατηγικής μας είναι μετρήσιμα, έχουν ισχυρό περιβαλλοντικό και κοινωνικό αντίκτυπο και αναγνωρίζονται από τους καταναλωτές, τους επενδυτές και όλους τους μετόχους.

Το 2023 ήταν ένα έτος, κατά το οποίο συνεχίσαμε την εφαρμογή της στρατηγικής μας για τη βιωσιμότητα, η οποία είναι εναρμονισμένη με εκείνη του ομίλου Deutsche Telekom.

Προχωρώντας προς τον στόχο μας για κλιματική ουδετερότητα, πετύχαμε 87% μείωση των άμεσων και έμμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου από την κατανάλωση ενέργειας στις εγκαταστάσεις του Ομίλου ΟΤΕ σε σχέση με το 2017. Από το 2021, η ηλεκτρική ενέργεια που καταναλώνουμε για τις δραστηριότητές μας παράγεται κατά 100% από ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Παραμένουμε προσηλωμένοι στη συμβολή μας στους στόχους του Ομίλου Deutsche Telekom για την κλιματική αλλαγή και στο στόχο του Ομίλου ΟΤΕ για ουδέτερες εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα από τις δραστηριότητές μας έως το 2025, και σε όλη την αλυσίδα αξίας έως το 2040.

Υιοθετώντας μια ολιστική προσέγγιση της κυκλικής οικονομίας και δίνοντας προτεραιότητα στην αποδοτικότητα και τη διατήρηση των πόρων, συλλέξαμε για ανακύκλωση και βιώσιμη διαχείριση περίπου 1,15 εκατομμύρια τεμάχια τερματικού εξοπλισμού και κινητών συσκευών. Επιπλέον, συνεχίζουμε να παράγουμε μηδενικά ICT απόβλητα προς υγειονομική ταφή, εξασφαλίζοντας την 100% βιώσιμη διαχείριση τους.

Από τα μέσα του 2022, το 100% του τερματικού εξοπλισμού νέας κυκλοφορίας με δικό μας εμπορικό σήμα, συσκευάζεται με βιώσιμο τρόπο.

Ο Όμιλος ΟΤΕ έχει δημιουργήσει μια εργασιακή κουλτούρα που ενσωματώνει τις αξίες της Διαφορετικότητας, της Ισότητας και της Συμπερίληψης σε όλες τις εργασιακές πρακτικές. Μέχρι το τέλος του 2023, το 41% των εργαζομένων του Ομίλου ΟΤΕ ήταν γυναίκες, ενώ το 33% των θέσεων ευθύνης κατείχαν γυναίκες. Επίσης, το 95% των εργαζομένων του Ομίλου καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Διαδραματίζουμε κομβικό ρόλο στην ψηφιακοποίηση της χώρας και συμβάλλουμε στη δημιουργία μιας ψηφιακής κοινωνίας στην οποία όλοι θα έχουν πρόσβαση και τις κατάλληλες δεξιότητες. Το 2023, φτάσαμε τους περισσότερους από 7,4 ωφελούμενους των πρωτοβουλιών μας για την ψηφιακή ένταξη, μέσω πρωτοβουλιών όπως η εκπαιδευτική ρομποτική για μαθητές και εκπαιδευτικούς και το πρόγραμμα Grow Your Business, που αφορά ψηφιακές δεξιότητες για επαγγελματίες.

Ο Όμιλος ΟΤΕ δεσμεύεται να καταστήσει την τεχνολογία προσιτή και να διασφαλίσει την ισότιμη πρόσβαση στις ευκαιρίες που δημιουργεί η ψηφιακοποίηση. Για το σκοπό αυτό, η εταιρεία υλοποιεί με συνέπεια επενδυτικά σχέδια για την ανάπτυξη των δικτύων επόμενης γενιάς που είναι απαραίτητα για την κοινωνία και την οικονομία. Το 2023, πετύχαμε τον στόχο μας να καλύψουμε το 90% του εθνικού πληθυσμού με 5G. Επιπλέον, 3,4 εκ. νοικοκυριά και επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα έχουν πλέον πρόσβαση σε ταχύτητες έως 200 Mbps μέσω COSMOTE Fiber, ενώ 1,3 εκ. έχουν αποκτήσει πρόσβαση σε υποδομές Fiber To The Home. Οι δεσμεύσεις μας παραμένουν σταθερές για ένα μέλλον όπου η τεχνολογία όχι μόνο θα ευδοκιμεί σε αρμονία με τον πλανήτη μας, αλλά και θα εμπλουτίζει κάθε πτυχή της ανθρώπινης ζωής.

Οι προκλήσεις του να είσαι ένας βιώσιμος οργανισμός είναι συνεχείς. Οι ευρωπαϊκοί κανονισμοί και οι εθνικές νομοθεσίες γίνονται διαδικασίες όλο και πιο πολύπλοκες. Οι ενδιαφερόμενοι επενδυτικοί φορείς αμφισβητούν τα κριτήρια ESG. Οι αναποτελεσματικές πρακτικές βιώσιμων στρατηγικών μπορούν να δημιουργήσουν αρνητικές αντιλήψεις για τις εταιρείες που προσπαθούν να έχουν ένα θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία. Παρόλα αυτά, μπορώ με υπερηφάνεια και αυτοπεποίθηση να πω ότι ο Όμιλος ΟΤΕ είναι πλήρως προετοιμασμένος και καλά εξοπλισμένος για να ανταποκριθεί στις προσδοκίες που υπάρχουν, αλλά και σε όλες τις επερχόμενες προκλήσεις.

Πιστεύουμε ακράδαντα στην αξία του να έχουμε ενσωματώσει τη βιωσιμότητα στην επιχειρηματική μας στρατηγική και σε όλες τις δραστηριότητές μας και να στεκόμαστε ως παράδειγμα μιας εταιρείας με σκοπό. Απαρέγκλιτος στόχος μας ήταν και παραμένει να γίνουμε ο κορυφαίος βιώσιμος πάροχος ψηφιακών υπηρεσιών.

Εξάλλου, το να είσαι μια βιώσιμη εταιρεία δεν είναι επιλογή. Το να είσαι μια βιώσιμη εταιρεία είναι απαραίτητο για το μέλλον της κοινωνίας μας και του πλανήτη μας.

Καθώς συνεχίζουμε το ταξίδι μας προς ένα βιώσιμο μέλλον για όλους, είμαστε γεμάτοι ελπίδα και αποφασιστικότητα. Βαδίζουμε με αυτοπεποίθηση προς το μέλλον, αφοσιωμένοι στη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου για όλους.


Μιχάλης Τσαμάζ, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος

"Οι επόμενες γενιές δικαιούνται όχι μόνο να ζήσουν αλλά να ζήσουν καλύτερα"

Μέσα από όλες τις δυσκολίες και τις προκλήσεις που έχει ζήσει η ανθρωπότητα τις τελευταίες δεκαετίες, έχει γίνει πλέον σαφές ότι δεν μπορούμε να ζούμε μόνο το σήμερα παίρνοντας αποφάσεις που διακυβεύουν  το μέλλον. Οι επόμενες γενιές δικαιούνται όχι μόνο να ζήσουν αλλά να ζήσουν καλύτερα.

Η υιοθέτηση από τις επιχειρήσεις ενός νέου κοινού τρόπου σκέψης, που έχει έναν ουσιαστικότερο «σκοπό», είναι αναγκαιότητα και όχι επιλογή. Με αυτόν τον τρόπο σκέψης στο επίκεντρο όλων των στρατηγικών αποφάσεων και του τρόπου λειτουργίας, διασφαλίζεται η βιώσιμη ανάπτυξη, η οποία αποτελεί προϋπόθεση για την επιβίωση του πλανήτη και την ευημερία των κοινωνιών.

Για πάνω από μία δεκαετία η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής και λειτουργίας του Ομίλου ΟΤΕ. Εξ αιτίας του γεγονότος ότι υιοθετήσαμε νωρίς αυτόν τον τρόπο σκέψης και λειτουργίας και προσαρμοστήκαμε ανάλογα, έχει δημιουργηθεί πλέον μέσα στον Όμιλο «κουλτούρα» βιώσιμης ανάπτυξης σε όλους τους εργαζομένους. Όπως ξέρουμε η «εταιρική κουλτούρα» είναι καθοριστικός παράγοντας για την επίτευξη των στόχων οποιασδήποτε εταιρείας.   

Ως η μεγαλύτερη εταιρεία τεχνολογίας στην Ελλάδα, ο Όμιλος ΟΤΕ αξιοποιεί τις δυνατότητες της τεχνολογίας και τα καινοτόμα και βιώσιμα προϊόντα και υπηρεσίες που διαθέτει, για να φτιάξει έναν καλύτερο κόσμο για όλους. Μέσα από την κερδοφόρα δραστηριότητά μας, αυξάνουμε συνεχώς τη θετική μας επίδραση στο περιβάλλον και στην κοινωνία.

Βασικές προτεραιότητες για εμάς είναι η βελτίωση του περιβαλλοντικού και κοινωνικού αποτυπώματός μας, καθώς και η ισότιμη πρόσβαση όλων των πολιτών στη σύγχρονη ψηφιακή κοινωνία.

Με την υιοθέτηση των αρχών βιώσιμης ανάπτυξης και των κριτηρίων ESG, με τη συνεχή προσπάθεια των ανθρώπων μας και τη δέσμευση της διοίκησης του Ομίλου, μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά. Μπορούμε να κληροδοτήσουμε στα παιδιά μας έναν κόσμο καλύτερο για όλους.

 

Ντέπη Τζιμέα
Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας 

Ελληνικός Κώδικας Βιωσιμότητας

Πλαίσιο Εφαρμογής ESG Κριτηρίων

Πρόκειται για ένα σαφές πλαίσιο ενσωμάτωσης και εφαρμογής των κριτηρίων ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία & Διακυβέρνηση) από τους οργανισμούς για την υπεύθυνη λειτουργία τους, μετρώντας την οικονομική, κοινωνική και περιβαλλοντική τους επίδοση. Οι οργανισμοί δημοσιοποιούν την προσέγγιση και τις επιδόσεις τους στους άξονες της Στρατηγικής, της Διαχείρισης Διαδικασιών, του Περιβάλλοντος και της Κοινωνίας, περιγράφοντας τις πολιτικές και τις διαδικασίες που εφαρμόζουν, απαντώντας σε 20 κριτήρια Βιώσιμης Ανάπτυξης, με σκοπό την αυτοαξιολόγησή τους ως προς το επίπεδο ωριμότητας εφαρμογής των κριτηρίων ESG, τη βελτίωση της ποιότητας των δημοσιοποιήσεων και των επιδόσεών τους και την ανάπτυξη μιας ολιστικής προσέγγισης της βιωσιμότητας στην επιχειρηματική τους λειτουργία.

Ανάπτυξη Πρωτοβουλιών & Συμμετοχή στον Εθνικό Διάλογο για την Βιώσιμη Ανάπτυξη του θεσμού Bravo