Κεντρικό ρόλο στη λειτουργία της GENESIS Pharma έχει η πρόσβαση των ασθενών σε θεραπείες υψηλής ποιότητας και ασφάλειας και η συνεργασία με τον ιατροφαρμακευτικό κλάδο με επιστημονική εγκυρότητα και διαφάνεια. Η εταιρεία επενδύει στην εισαγωγή καινοτόμων και ορφανών φαρμάκων που έρχονται να καλύψουν θεραπευτικά κενά, εφαρμόζει μια ολοκληρωμένη πολιτική ποιότητας και ασφάλειας, καθώς και εσωτερικές διαδικασίες κανονιστικής και δεοντολογικής συμμόρφωσης με τις αυστηρότερες διεθνείς προδιαγραφές.
Εφαρμόζει, επίσης, μια περιβαλλοντική πολιτική που εστιάζει στην ασφαλή διαχείριση ληγμένων ή αλλοιωμένων φαρμακευτικών σκευασμάτων και στην ορθή διαχείριση των φυσικών πόρων και της ενέργειας στην καθημερινή της λειτουργία.
Ο εργασιακό της περιβάλλον στοχεύει στο να προσφέρει ασφάλεια, προοπτικές εξέλιξης και αναγνώριση στους ανθρώπους της και έχει καταφέρει να αποσπάσει τις περισσότερες διακρίσεις στην Ελλάδα, μέσω της διαδικασίας των Best Workplaces που βασίζεται στην αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων. Πρακτικές που διασφαλίζουν την ανοιχτή επικοινωνία και συνεργασία, την υλική και ηθική επιβράβευση, την αξιοκρατία, τη διαρκή εκπαίδευση, την υγεία και ασφάλεια, αλλά και την έμπρακτη υποστήριξη της εργαζόμενης μητέρας και των οικογενειών των ανθρώπων της εντάσσονται εδώ και χρόνια στο πρόγραμμά της.
Παράλληλα, για περισσότερο από 15 χρόνια, η GENESIS Pharma πραγματοποιεί ένα εκτεταμένο κοινωνικό πρόγραμμα. Ενισχύει δεκάδες συλλόγους ασθενών και φορείς που προσφέρουν έργο σε πάσχοντες και πραγματοποιεί δράσεις ευαισθητοποίησης σε θέματα υγείας-πρόληψης. Πραγματοποιεί, επίσης, έργο στήριξης δομών για παιδιά και νέους, με κύριους στόχους την ενίσχυση της εκπαίδευσης και των ίσων ευκαιριών, την επιβράβευση της αριστείας και την προαγωγή του αθλητισμού. Μεταξύ των δράσεών της συγκαταλέγεται το Πρόγραμμα ‘Generous School’, που περιλαμβάνει δράσεις ανάπλασης και αναβάθμισης σχολείων της Αττικής και ‘Generous Γνώση’, για την ενίσχυση ακριτικών σχολείων με υποστηρικτικό εξοπλισμό διδασκαλίας και τεχνολογίας. Τα τελευταία χρόνια, έχει ενισχύσει σημαντικά και την επένδυσή της σε δράσεις αλληλεγγύης, ανταποκρινόμενη άμεσα σε ειδικές κοινωνικές ανάγκες. Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία συμμετέχει σταθερά στο Πρόγραμμα ‘ΔΙΑΤΡΟΦΗ’ του Ινστιτούτου Prolepsis για την αντιμετώπιση της επισιτιστικής ανασφάλειας παιδιών, μέσω του οποίου έχει προσφέρει 40.260 υγιεινά γεύματα σε περισσότερα από 450 παιδιά σε σχολεία της Αττικής. Σημαντική είναι, τέλος, προς αυτή την κατεύθυνση, και η δράση της εθελοντικής ομάδας εργαζομένων GENEROUS που δημιουργήθηκε με σκοπό να βοηθήσει ΜΚΟ και φορείς σε ανάγκη.
Η άμεση συνεισφορά της GENESIS Pharma στην εθνική οικονομία και την κοινωνία, μέσα από την καταβολή φόρων και έκτακτων εισφορών, τις παροχές προς τους εργαζόμενους και το κοινωνικό της έργο, ξεπερνά το 30% του κύκλου εργασιών της ετησίως. Ενδεικτικό είναι πως, από το σύνολο των τιμολογημένων πωλήσεων της εταιρείας το 2019, το 40% επέστρεψε στο σύστημα υγείας µε τη μορφή εκπτώσεων και επιστροφών (clawback & rebates), ενώ για το 2018 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 35%.
Κεντρικό ρόλο στη λειτουργία της GENESIS Pharma έχει η πρόσβαση των ασθενών σε θεραπείες υψηλής ποιότητας και ασφάλειας και η συνεργασία με τον ιατροφαρμακευτικό κλάδο με επιστημονική εγκυρότητα και διαφάνεια. Η εταιρεία επενδύει στην εισαγωγή καινοτόμων και ορφανών φαρμάκων που έρχονται να καλύψουν θεραπευτικά κενά, εφαρμόζει μια ολοκληρωμένη πολιτική ποιότητας και ασφάλειας, καθώς και εσωτερικές διαδικασίες κανονιστικής και δεοντολογικής συμμόρφωσης με τις αυστηρότερες διεθνείς προδιαγραφές.
Εφαρμόζει, επίσης, μια περιβαλλοντική πολιτική που εστιάζει στην ασφαλή διαχείριση ληγμένων ή αλλοιωμένων φαρμακευτικών σκευασμάτων και στην ορθή διαχείριση των φυσικών πόρων και της ενέργειας στην καθημερινή της λειτουργία.
Ο εργασιακό της περιβάλλον στοχεύει στο να προσφέρει ασφάλεια, προοπτικές εξέλιξης και αναγνώριση στους ανθρώπους της και έχει καταφέρει να αποσπάσει τις περισσότερες διακρίσεις στην Ελλάδα, μέσω της διαδικασίας των Best Workplaces που βασίζεται στην αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων. Πρακτικές που διασφαλίζουν την ανοιχτή επικοινωνία και συνεργασία, την υλική και ηθική επιβράβευση, την αξιοκρατία, τη διαρκή εκπαίδευση, την υγεία και ασφάλεια, αλλά και την έμπρακτη υποστήριξη της εργαζόμενης μητέρας και των οικογενειών των ανθρώπων της εντάσσονται εδώ και χρόνια στο πρόγραμμά της.
Παράλληλα, για περισσότερο από 15 χρόνια, η GENESIS Pharma πραγματοποιεί ένα εκτεταμένο κοινωνικό πρόγραμμα. Ενισχύει δεκάδες συλλόγους ασθενών και φορείς που προσφέρουν έργο σε πάσχοντες και πραγματοποιεί δράσεις ευαισθητοποίησης σε θέματα υγείας-πρόληψης. Πραγματοποιεί, επίσης, έργο στήριξης δομών για παιδιά και νέους, με κύριους στόχους την ενίσχυση της εκπαίδευσης και των ίσων ευκαιριών, την επιβράβευση της αριστείας και την προαγωγή του αθλητισμού. Μεταξύ των δράσεών της συγκαταλέγεται το Πρόγραμμα ‘Generous School’, που περιλαμβάνει δράσεις ανάπλασης και αναβάθμισης σχολείων της Αττικής και ‘Generous Γνώση’, για την ενίσχυση ακριτικών σχολείων με υποστηρικτικό εξοπλισμό διδασκαλίας και τεχνολογίας. Τα τελευταία χρόνια, έχει ενισχύσει σημαντικά και την επένδυσή της σε δράσεις αλληλεγγύης, ανταποκρινόμενη άμεσα σε ειδικές κοινωνικές ανάγκες. Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία συμμετέχει σταθερά στο Πρόγραμμα ‘ΔΙΑΤΡΟΦΗ’ του Ινστιτούτου Prolepsis για την αντιμετώπιση της επισιτιστικής ανασφάλειας παιδιών, μέσω του οποίου έχει προσφέρει 40.260 υγιεινά γεύματα σε περισσότερα από 450 παιδιά σε σχολεία της Αττικής. Σημαντική είναι, τέλος, προς αυτή την κατεύθυνση, και η δράση της εθελοντικής ομάδας εργαζομένων GENEROUS που δημιουργήθηκε με σκοπό να βοηθήσει ΜΚΟ και φορείς σε ανάγκη.
Η άμεση συνεισφορά της GENESIS Pharma στην εθνική οικονομία και την κοινωνία, μέσα από την καταβολή φόρων και έκτακτων εισφορών, τις παροχές προς τους εργαζόμενους και το κοινωνικό της έργο, ξεπερνά το 30% του κύκλου εργασιών της ετησίως. Ενδεικτικό είναι πως, από το σύνολο των τιμολογημένων πωλήσεων της εταιρείας το 2019, το 40% επέστρεψε στο σύστημα υγείας µε τη μορφή εκπτώσεων και επιστροφών (clawback & rebates), ενώ για το 2018 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 35%.